La psychologue Marcia Reynolds, spécialiste des dynamiques relationnelles homme-femme, a récemment révisé plusieurs de ses convictions fondées sur des stéréotypes courants. Voici un résumé d'un article publié sur le Huffington Post.
Je pensais : Les femmes changent de sujet plus souvent que les hommes, mais finissent par revenir à leur point de départ.
Maintenant, je sais : Mon conjoint le fait plus souvent que moi.
Je pensais : Les femmes sont plus coopératives et moins autoritaires que les hommes.
Maintenant, je sais : Les mentors masculins avec qui je travaille font preuve d'un esprit d'équipe supérieur à celui de nombre de mes collègues femmes.
Je pensais : Les femmes se dispersent tandis que les hommes se concentrent.
Maintenant, je sais : Nous avons tous tendance au multitasking, et les femmes sont tout aussi capables de concentration intense.
En conclusion, je recommande :
• De renoncer aux généralisations sur les talents spécifiques à chaque genre ;
• De reconnaître que le talent est individuel, indépendamment du sexe ;
• De ne plus exagérer nos différences et d'admettre que l'union des meilleurs talents – hommes et femmes confondus – fait la force.
