La coopération et les compétences sociales sont indispensables pour les astronautes en mission.
Dans un avenir proche, les premiers humains pourraient poser le pied sur Mars. Ces pionniers spatiaux devront exceller physiquement, mais leur personnalité jouera un rôle crucial. Des chercheurs de l'Université George Washington l'expliquent dans la revue American Psychologist.
La sélection des astronautes repose sur deux critères principaux : la capacité à assumer les exigences du rôle et l'aptitude au travail en équipe, même en environnement extrême. Historiquement, la NASA a priorisé le premier, mais l'accent se porte désormais sur le second.
Selon la scientifique Lauren Blackwell Landon, le travail d'équipe et une personnalité agréable sont vitaux, surtout pour les voyages longs comme vers Mars, où des compétences sociales solides sont impératives.
Les candidats sont évalués via un profil psychologique : stabilité émotionnelle, flexibilité, équilibre introversion/extraversion et sens de l'humour. Les sélectionneurs visent une compatibilité optimale, bien que les détails précis restent confidentiels.
Les chercheurs préconisent l'usage de technologies modernes pour monitorer l'état psychologique et anticiper les conflits.
Pour Mars, les astronautes passeront 2 à 3 ans dans un vaisseau exigu, comparable à un camping-car, avec des communications différées vers la Terre. Un entraînement au team building s'impose pour les candidats.
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